6月30日課程告一段落，高雄市勞工局勞工大學今年「職能再提升斜槓圓夢暨成果展計畫」創新創業專班第一梯次，也在這天完成全部訓練。勞工局勉勵學員，結訓不是終點，而是把品牌開發真正帶進生活與工作、重新出發的起點。

這梯專班以「品牌開發與實作」為主題，規劃10場工作坊與5場職場觀摩，共有27位學員結訓。參訓者來自不同領域，包含食品製作、手工藝品、寵物經濟、文化體驗以及數位平台系統建立。兩個月課程從品牌定位、內容產製到提案表達一路往前推，也安排學員走進高雄在地場域，看品牌如何從想法走到市場。

品牌開發不只上課　也要實際走一遍

勞工局表示，這次專班以「品牌從0到1開發 × 創業實務加速營」為核心，課程分成「品牌核心定位」、「產品開發與AI快速實作」、「品牌表達與pitch技巧」及「品牌傳播及永續影響力」四大主題。除了理論，課程也透過實作觀摩與AI輔助設計，幫助斜槓勞工和創業新手整理方向、突破卡關處。

學員回頭看卡關點　開始找到自己的路

一名已有2年經驗的手作創業者坦言：「過去因品牌定位不清，品項過雜，透過這次課程演練，才真正看見自己的盲點。」她說，接下來會重新盤點作品，希望發展出更有差異化的特色。另一名專注療癒手作的學員，也在實作中長出新想法，期待把AI科技、手作工藝與園藝療癒結合，發展成體驗式課程。還有一名數位平台獨立工作者分享，原本一直卡在「產品功能清楚，但客人無感」，上完文案課後，才更理解要從消費者痛點出發，未來對策略系統調整也更有把握。

從東高雄到北高雄　把在地案例變成創業教材

這次品牌開發課程也把教室延伸到產業現場。學員走訪東高雄與北高雄，在旗糖農創園區認識香蕉全株利用與農廢再利用；到橋仔頭白屋，看老舊宿舍如何轉成「青年頭家實驗店」；在美濃窯了解共享資源與產業群聚的長期策略。行程也串聯星埕漫遊-七二設計工作室，以及錦源興、杏源珈琲、戎館等場域，讓學員從老屋新生、跨界合作與地方創意轉型中，看見品牌經營的不同可能。

對準備創業、也想替自己多開一條路的高雄勞工來說，這梯專班留下的不只是結訓名單，而是一套更清楚的品牌開發方法。勞工局表示，勞工大學後續仍會持續投入培訓資源，陪伴勞工朋友與創業新手把學到的內容，慢慢走成自己的下一步。