苗栗縣政府稅務局辦公大廳6月30日傳出爭執，一名員工當場大聲咆哮，並控訴疑似遭主管職場霸凌。縣府1日對外說明，這起稅務局風波除了已進入職場霸凌調查，也因現場涉及妨害公務情形而報警處理。

苗栗縣政府表示，當事員工6月30日在稅務局辦公大廳情緒激動，影響現場辦公秩序與洽公民眾安全。縣府指出，稅務局早在5月底事發當下就已啟動處理程序，依規定成立專案調查小組，並協助該員依正式程序提出申訴；若最後查證職場霸凌屬實，將依法處理、絕不寬貸。

苗栗縣政府：5月底已啟動職場霸凌調查

根據縣府說法，這名員工長期以激烈方式陳述意見，並主張自己遭到長官霸凌。縣府強調，面對職場霸凌指控，並非沒有處理，而是在5月底就已主動展開調查，後續也依規定組成專案調查小組持續釐清。

縣府也重申立場，對職場霸凌採取「零容忍」。苗栗縣政府指出，沒有霸凌的職場環境，是政府對所有員工應盡的責任，若經調查確認屬實，一定依法究責，不會寬放。

稅務局報警　縣府稱為保護洽公民眾與員工

對於6月30日再次發生的咆哮事件，縣府表示，當事員工未依正式管道持續處理，反而一再影響辦公秩序，不只讓稅務局員工承受壓力，也波及現場洽公民眾。昨日他又在辦公大廳大聲咆哮並恐嚇長官，現場經眾人制止仍未停止，稅務局因此報警。

苗栗縣政府表示，這項處置是為了確保洽公民眾安危，以及稅務局員工的人身與身心安全。縣府也藉此呼籲，若有員工正遭受不正當對待或懷疑遇到職場霸凌，應勇敢站出來，但仍要依照法定程序申訴，並遵守法紀。

後續重點仍看專案調查結果

這起稅務局爭議，接下來的關鍵仍在專案調查小組的認定結果。苗栗縣政府再次強調，會持續處理職場霸凌申訴，也會把民眾洽公安全與員工工作環境放在前面。對在地鄉親來說，最直接的關注點，就是稅務局辦公秩序能否恢復穩定，以及這起職場霸凌案是否經調查獲得明確認定。