「許多違失案件不一定出於故意，往往是因為法令認知不足，或沒掌握執行職務時的倫理界線。」高虹安市長透過市府發布訊息指出，面對行政環境快速變動，約聘（僱、用）人員除了專業能力，也需要更穩固的法治觀念與廉政意識。這場由新竹市政府政風處辦理的法紀宣導，便是從最實際的工作情境出發，讓依法行政不只停在紙上。

新竹市政府政風處日前辦理「115年約聘（僱、用）人員專案法紀宣導」，由秘書長張治祥代表市長高虹安出席，並邀集市府約聘（僱、用）人員共同參與。課程安排專題講授與案例解析，重點放在廉政法紀、專業倫理與風險辨識，希望協助第一線同仁釐清執行職務時該注意的法律與倫理界線。

檢察官從實務案例談法紀宣導

這次法紀宣導邀請新竹地方檢察署檢察官周文如、沈郁智擔任講座，以「約聘（僱、用）人員專（職）業倫理及相關違法案例解析」為題，結合實務偵查經驗與近年常見違失案件，說明約聘（僱、用）人員在工作上可能遇到的法律風險與倫理議題。對不少在市府體系服務的同仁來說，這類課程不是單純聽法條，而是把日常可能碰到的情境一一攤開來看。

從利益衝突到行政中立　課程內容貼近工作

政風處表示，課程內容涵蓋專業倫理、利益衝突迴避、廉政法規遵循、公務機密維護、行政中立，以及圖利與便民的區辨等重點。透過法令說明與案例研析，協助與會人員建立正確法治觀念，提升依法行政能力，也強化自我保護意識，避免因一時疏忽而觸法。

張治祥表示，這次安排檢察官授課，就是希望把較抽象的規範，轉成同仁在工作現場聽得懂、用得上的提醒。尤其約聘（僱、用）人員在公共政策執行、市民服務及專案推動上，都扮演重要角色，若能在一開始就建立清楚的法治與倫理觀念，對整體行政運作會更穩當。

市府強調預防重於查處

高虹安市長表示，市府秉持「預防重於查處」的理念，會持續透過教育訓練、制度精進及風險預防機制，協助同仁釐清法令適用界線。她說，約聘（僱、用）人員是市政推動不可或缺的重要夥伴，若能熟悉執行職務應遵循的法律規範與倫理準則，才能在依法行政的基礎上提供優質服務，進一步提升政府公信力。

對新竹市府來說，廉潔治理不只是內部管理課題，也和市民每天接觸到的行政效率與信任感有關。市府表示，未來將依各機關業務特性及實務需求，持續規劃多元廉政教育及法紀宣導課程，深化同仁廉政意識、法治觀念及專業倫理素養。對在地民眾而言，這類法紀宣導的意義，正在於讓第一線服務更清楚守分際、守程序，也讓市政運作更透明、更能讓人放心。