投影幕上播著南投縣政府特製的「反霸凌」宣導影片，台下許多在地企業代表與職安管理人員專注看著。這是南投縣政府社會及勞動局在六月二十六日舉辦的宣導會現場，為的是讓大家做好準備，迎接即將在七月一日正式上路的《職業安全衛生法》最新修正規定。

為了讓南投的鄉親能有更安全的工作環境，縣府社會及勞動局不僅推出首發的反霸凌宣導影片，更積極推廣「工廠安全智慧 AI 防災平台」與「機械製造智慧巡檢系統」。面對這次新法上路，南投縣府希望透過數位科技與法令宣導雙管齊下，協助在地企業與勞工在法規實施前，提早調整內部的管理步調。

職場霸凌法制化 營造工程從源頭防職災

南投縣政府社會及勞動局長林志忠在宣導會上指出：「本次修法核心在於『工安預防全面化』與『職場霸凌法制化』。」新制度首度明文防範職場霸凌，並建立不法侵害的保護機制。在營造與工程管理方面，新法也要求建築工程在最初的設計階段就納入安全防護，並明確規範各級承包商、平行分包廠商與業主的統合管理責任，希望能從源頭阻斷職災風險。

違規最高罰450萬 科技防災助企業減壓

為了展現守護勞工健康的決心，新法同步提升了違規的管理強度。社會及勞動局強調，如果事業單位沒有落實防治措施、未提供必要防護設備，或是違反停工規定，最高可處新臺幣450萬元罰鍰，並會依法公布事業單位名稱與負責人資訊。為了減輕南投在地企業轉型的壓力，縣府推動智慧科技防災，協助工廠即時掌握現場動態，達到精準管理，讓職場環境更安心、零災害。

即日起開放下載安衛智能幫手 守護勞工健康

社會及勞動局呼籲，安全與健康是企業長久經營的幸福基石，歡迎南投縣內的企業主與職安管理人員，多加利用中央與縣府提供的免費數位工具。即日起，大家就可以到勞動部職業安全衛生署的中小企業安全衛生資訊網（https://sh168.osha.gov.tw/）免費下載「安衛智能幫手」，透過科技輔助，共同把南投職場變成一個充滿關懷、健康且零災害的優質環境。