「求職不亂投，詐騙看透透。」縣府社會及勞動局局長林志忠在暑假與畢業季到來之際，特別提醒正在找暑期打工的學生和剛踏入職場的社會新鮮人，面對徵才資訊要多一分查證，別讓求職詐騙有機可乘。

縣府7月1日指出，近期求職詐騙手法不斷翻新，不肖人士常趁著暑假求職潮，刊登不實徵才廣告，利用求職者急著找工作、職場經驗不足的弱點，設下求職陷阱，讓民眾因一時疏忽蒙受損失，甚至衍生後續爭議。

暑假求職前先做三要準備

縣府提醒，民眾在應徵前要先做好「三要準備」。第一，要先告知親友面試時間與地點，必要時可請親友陪同；第二，要檢視應徵公司刊登的徵才廣告資訊是否屬實；第三，要主動蒐集徵才公司的相關資料，多看一眼公司背景，也是在保護自己。

面試現場牢記七不原則

除了事前查證，真正到了面試現場，也要守住底線。縣府指出，求職者應堅守「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作。只要遇到要求先付款、交出證件，或從事來路不明工作的情況，都要提高警覺。

縣府籲看清徵才資訊再投履歷

林志忠表示，「應徵前做好3大準備、面試時牢記7不原則，以避免誤入求職陷阱，保障自身求職權益。」縣府也提醒，暑假求職是許多年輕人的第一堂社會課，看到徵才條件過度誘人時，更要先停下來查證。對正在找工作的民眾來說，把三要與七不記在心裡，就是避開求職詐騙最實際的一步。