7月1日上午，116名錄取的青年走進雲林縣政府大禮堂，完成暑期工讀報到，也在上工前先上一堂職前講習。這場雲林暑期工讀的起點，不只是填資料、聽說明，更是許多年輕人第一次正式靠近公部門工作現場。

雲林縣政府辦理115年度大專青年公部門暑期工讀計畫，今年擴大提供116個名額，吸引超過700位青年報名，最後以公開、公正抽籤方式錄取。活動地點在縣府大禮堂，目的是讓青年提早接軌職場、累積實務經驗，也增加返鄉學習的機會。

雲林暑期工讀名額擴大　青年報名踴躍

副縣長陳璧君表示，青年是城市發展的重要力量，縣府自105年起推動大專青年公部門暑期工讀計畫，至今已提供近千位青年接觸公共事務與職場學習的機會。她說：「鼓勵更多青年留在雲林、深耕雲林、發展雲林。」除工讀計畫外，縣府也透過青年事務發展科、青年事務諮詢委員會，以及創業輔導、培力課程與職涯探索活動，持續整理出較完整的青年支持資源。

職前講習先上路　勞權與防詐一併說清楚

勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，今年報名人數超過700人，分發時也盡量依工讀生戶籍所在地安排到鄰近機關服務，減輕通勤負擔，兼顧山線與海線青年參與權益。這天的職前講習安排破冰交流、求職防詐騙宣導、勞動法令課程及就業資源介紹，讓工讀生在正式上工前先了解自身權益與職場倫理。

兩個月工讀歷程　也是返鄉認識家鄉的機會

勞青處表示，今年工讀生薪資依勞動部公告基本工資標準辦理，工讀期間除完成用人單位交辦工作，也須繳交工讀心得報告，作為學習成果紀錄。縣府也提到，除了職場體驗，近年持續推動「雲青理財學院」系列課程，希望青年在工作之外，也能建立理財、資產配置與金融防詐觀念。對不少在地青年來說，這兩個月不只是暑假打工，更是一次提早看見職場、重新認識雲林的機會。後續青年活動資訊，可至「雲青有GO站」及勞青處IG、Facebook查詢。