暑假找打工、投履歷的腳步正密，臺北市政府勞動局把常見的求職陷阱搬進萬華勞工大教室。從不實徵才、高薪誘惑，到面試時可能遇上的個資要求，兩場「拒當職場小綿羊！求職防騙暨打工權益宣導會」在7月20日及21日接連舉行，讓企業人資與初入職場的民眾一起認識求職防騙。

配合內政部青春專案，臺北市政府勞動局於萬華勞工大教室辦理宣導活動；錯過講座的市民，8月21日星期五下午1時30分，可到臺北火車站地下街第12號廣場參加《求職生存戰：不踩雷挑戰賽》。活動設有四大實境闖關，開放單人或組隊免費參與。

從案例看懂求職防騙的細節

7月20日首場名人講座，由職場達人黃若薇與資深勞動律師張軒豪，分析近年常見的不實徵才案例，談如何辨識包裝細緻的求職陷阱，也提醒雇主招募前應先了解勞動法令。21日跨界對談則由藝人張立東與「法律白話文運動」YOYO律師，透過荒謬求職案例及法律觀點，說明求職權益與法令規定。

臺北市勞動局局長王秋冬表示，講座希望協助青年建立職場防身觀念，也讓雇主了解徵才時的法令界線。勞動局提醒，求職者面試前要做到「確定公司合法性、對不合理高薪存疑、告知親友求職行程」三件事，替自己多留一道確認空間。

面試守住七不　個資不隨便交

進入面試現場，勞動局提出「七不」原則：不繳費、不購買產品、不當場辦信用卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用不明飲料、不非法工作。這些看似基本的提醒，正是暑期求職時保護自己的底線。

勞動局也呼籲雇主，對外徵才不應索取與工作無關的生理資訊、信用紀錄或家庭背景等隱私資料，以免觸犯法令。8月21日的臺北火車站地下街挑戰賽，前100名完成報名並全程出席者可獲200元商品卡，現場另有鐵三角耳機、AirTag等獎項；想練習辨識求職防騙陷阱的市民，可依活動官網資訊報名參加。