兩位太空人驚喜現身會場，陪著副縣長鄞鳳蘭一起替學生加油，替屏東縣今年的暑期工讀教育訓練揭開序幕。這場以「青年啟航，見習未來」為題的活動，不只替剛報到的大專青年暖身，也把暑假和職涯探索連了起來。

屏東縣政府表示，2026年共有290位大專青年學生自7月1日起進入公部門工讀，為期兩個月。勞動暨青年發展處8日安排教育訓練，希望學生更快熟悉工作環境，從實作中累積經驗，也提早建立職場觀念。

暑期工讀從7月起跑　先學會進職場的基本功

鄞鳳蘭表示，青年是城市發展的重要力量，暑期工讀也是探索職涯的重要起點。她勉勵學生善用暑假充實自己，在實務歷練中累積經驗、培養工作態度。她說：「暑期工讀更是青年探索職涯的重要起點。」縣府也提到，這項計畫自104年推動至今，已累計提供3,448個工讀機會，讓青年有機會接觸不同領域的公部門業務。

不只工讀　還有短影音競賽與屏東青航站

除了工作現場的學習，今年也延續「政策宣導短影音競賽」，鼓勵學生把工讀期間接觸到的政策內容，轉成更貼近民眾的影像作品，最高獎金1萬元。勞動暨青年發展處長李雨蓁指出，今年暑期工讀也結合「屏東青航站」系列活動，學生可持青航護照走訪青年基地、參與課程與市集，完成指定集章任務後，可兌換價值699元的青航一卡通。

勞動權益、職場倫理　讓青年少走冤枉路

這次教育訓練也安排較貼近職場現實的內容，邀請勝綸法律事務所資深律師楊博勛講授「勞動權益」，新盛力科技公司副理賴怡君主講「職場倫理」，內容包括求職防詐、性別平等、勞動法令與職場溝通。對不少第一次進入職場的學生來說，這些課程不只是上班前的說明，更是往後求職時能派上用場的基本知識。

對屏東在地青年而言，這項暑期工讀不只是暑假的一份工作，也是一段提前摸索未來的機會。接下來兩個月，學生將在公部門一邊工作、一邊參與屏東青航站相關活動，短影音競賽也會同步展開，都是今年暑期工讀後續可持續關注的重點。